Management / Jobs

Dienstreise: Gesamte Reisezeit ist Arbeitszeit – urteilt das Bundesarbeitsgericht

Ist die gesamte Reisezeit, die ein Mitarbeiter im Rahmen einer Dienstreise verbringt, Arbeitszeit? Ja, urteilte jetzt das Bundesarbeitsgericht:

Das aktuelle Urteil des Bundesarbeitsgericht dürfte viele Arbeitnehmer betreffen, die regelmäßig von ihren Arbeitgebern auf längere Dienstreisen ins Ausland geschickt werden. Denn die Richter haben entschieden (5 AZR 553/17), dass die Reisen zur auswärtigen Arbeitsstelle und von da aus zurück in der Regel wie Arbeit zu vergüten sind, wenn sie ausschließlich im Interesse des Arbeitgebers erfolgen.   mehr ...

Strengere Grenzwerte im Job - EU will Arbeitnehmer besser vor Krebs schützen

100.000 Todesfälle sollen durch die neuen Arbeitsschutz-Grenzwerte vermieden werden. Die Grünen haben dafür gesorgt, dass auf der Liste der krebserregenden Stoffe auch ein bekannter Übeltäter steht – der Diesel.   mehr ...

Mitarbeiterzufriedenheit -"Jeder Mitarbeiter ist Kunde"

Mit dem Tool Peakon sagen Angestellte ihren Chefs regelmäßig und anonym, was besser laufen kann. 70 Firmen in Deutschland nutzen es schon. Ersetzt das die Betriebsräte?   mehr ...

 

Weiteres Zeit: "Fehlzeiten-Report - Arbeit ohne Sinn macht krank."
FAZ: "Unzufriedene Mitarbeiter : Fünf Millionen Deutsche haben innerlich schon gekündigt."
BR: "Diskussion ums Handwerk - Worum geht es bei der "Meisterpflicht"?"
Elektroniknet:  "IT verdrängt Ingenieure - Maschinenbau- und Elektroningenieure fallen zurück."
Wirtschaftswoche: "Motivationsbullshit - Warum ein Leben außerhalb der Komfortzone gefährlich ist."
SZ: "Auswüchse am Arbeitsmarkt - Sie sind zu unflexibel."
IG Metall: "Die Grenzen im Weisungsrecht."
SZ: "Entgelttransparenzgesetz - Was verdienen eigentlich die anderen?"
Impulse: "5-Stunden-Tag - Fünf Stunden Arbeit, volles Gehalt – kann das funktionieren?"
DGB: "DGB fordert Zurückdrängen prekärer Beschäftigungsverhältnisse."
TAZ: "Tarifflucht der Unternehmen - Abspalten und abschwatzen."
RP-Online: "Flexibilisierung - 2,1 Mio. Beschäftigte arbeiten auf Abruf."
SZ: "Job-Rotation - Wollt ihr euch treu sein bis zur Rente?"
SZ: "Psychische Belastungen - Ermüdende Selbstoptimierung ist kein Heldentum."
Statista: "Arbeit & Beruf - Die Deutschen sind karrieremüde."
SZ: "Job - Sie machen jetzt Urlaub, basta!"
Heise: "Home Office - Telearbeit in großen Firmen zunehmend verbreitet."
Zeit: "Arbeitsmodelle -Gefährlich flexibel."
Spiegel: "Smileys im Job -   wirkt inkompetent."
t3n: "Digitale Kompetenz - Schlechtes Zeugnis für deutsche Arbeitgeber."
Elektroniknet: "Social Media - Unternehmen schulen ihre Mitarbeiter kaum."
FAZ: "Gerichtsurteil Arbeitgeber dürfen PCs ihrer Beschäftigten nicht pauschal überwachen."
SZ: "Entgelttransparenzgesetz - Chef, wofür bekomme ich mein Gehalt?"
Spiegel: "Vergütung in Dax-Konzernen Wo der Boss 50 Mal mehr verdient als seine Mitarbeiter."
SZ: "Kündigungen - Wie Chefs unkündbaren Mitarbeitern Fallen stellen."
FAZ: "Kolumne „Mein Urteil“ - Fehler beim Datenschutz – muss der Arbeitgeber zahlen?"
Impulse.de: "Sind Smileys in Geschäftsmails erlaubt?"
t3n: "Mitarbeiter-Feedback - Diese Tools ergänzen das Jahresgespräch."
SZ: "Zukunft der Arbeit - Der Büroallltag wird zur Akkordarbeit"."
3sat: "Der Coaching-Wahn - Einträgliches Geschäft mit fraglichem Nutzen."
3Sat: "Faktor Menschlichkeit - Was macht Unternehmen erfolgreich?"
FAZ: "Kulturwandel in Unternehmen - Alle Mann raus aus den Silos!"
Correctiv.org: "Ungerechte Arbeitswelt."

Universitäten / Studium

Studentenblogs - Hilfe auf einen Klick

Von Einschreibung bis Masterarbeit: Auf Studentenblogs finden nicht nur Erstsemester nützliche Tipps. Was gibt’s wo und welche Blogs sind gut? Ein Test für Unorganisierte, Aufschieber und andere:

„Blogs sind in Deutschland nie richtig angekommen“, sagt Tim Reichel. Als er vor sechs Jahren anfing, auf seiner Plattform namens „Studienscheiss“ für Studenten zu schreiben, sei das Angebot „furchtbar schlecht“ gewesen. Tatsächlich scheint die deutsche Studentenblog-Landschaft eine eher kleine, dafür aber gut vernetzte Szene zu sein. Die Blogger kennen sich teilweise persönlich und unterstützen sich gegenseitig, etwa mit Gastbeiträgen oder gemeinsam produzierten Videos. Es sei gut, dass sich die Angebote ergänzen, lautet der allgemeine Tenor – vielleicht gerade weil es nur so wenige deutschsprachige Blogs für Studenten gibt, die regelmäßig mit professionellen Inhalten befüllt werden.   mehr ...

"Die Studienfinanzierung ist nur auf die Mittelschicht ausgerichtet"

Unis verschicken nun Zusagen für das Wintersemester – und fordern Gebühren, bei denen Bafög nicht hilft. Die Gründerin von Arbeiterkind.de über eine Lücke im System.   mehr ...

Medizinstudium - NRW stellt bundesweit erstes Gesetz zur Landarztquote vor

- Nordrhein-Westfalen vergibt künftig einen Teil der Medizinstudienplätze an Bewerber, die sich verpflichten, nach dem Studium für zehn Jahre als Hausärzte auf dem Land zu arbeiten.

- Der Gesetzentwurf zur sogenannte Landarztquote ist bundesweit bisher einzigartig.

- Auch andere Bundesländer diskutieren den Ansatz, um künftig den Bedarf an Hausärzten in entlegenen Regionen abdecken zu können.   mehr ...

 
 
Weiteres SZ: "Bologna hat das Studieren stark verändert."
FAZ: "Wartezeitquote - Im Streit um Studienplätze."
Heise: "Frauenanteil an Informatik-Studienanfängern stagniert."
t3n: "Keine Vorlesungen, keine Klausuren! In Deutschland gibt es jetzt ein Startup-Studium."
Spiegel: "Machtmissbrauch an Hochschulen - Junge Professoren fordern Abschaffung der Lehrstühle."
Zeit: "Immer mehr Studierende ohne Abitur."
t3n: "Lebenslanges Lernen - „Die Halbwertzeit von Wissen sinkt wahnsinnig“."
Der Freitag: "Von den Siegenern lernen."

Arbeitsmarkt / Einkommen / Mindestlohn

September - Herbstanfang drückt Arbeitslosenzahl auf niedrigsten Stand seit 1991

Die Ferien in Schulen und Werken sind vorüber - und wieder mehr Menschen im Job: Die Arbeitslosigkeit ist im September deutlich gesunken. Im Vergleich zum Vorjahr waren es fast 200.000 Menschen weniger:

Wenn der Sommer zu Ende geht, verbessert sich die Lage auf dem Arbeitsmarkt traditionell - so auch in diesem Jahr: Im September ist die Zahl der Arbeitslosen in Deutschland auf 2,256 Millionen Menschen zurückgegangen. Das ist der niedrigste Wert seit dem Jahr 1991. Im Vergleich zum Vormonat nahm die Zahl der Jobsucher um 94.000 ab. Die Arbeitslosenquote sank um 0,2 Prozentpunkte auf 5,0 Prozent, teilte die Bundesagentur für Arbeit (BA) mit.   mehr ...

Lebensverhältnisse in Deutschland -Millionen Deutsche müssen mit Niedriglöhnen auskommen

Jeder achte Deutsche lebt dauerhaft unter prekären Umständen. Das ergab eine Studie des Wissenschaftszentrums Berlin, die die gewerkschaftliche Hans-Böckler-Stiftung gefördert hat. Demnach arbeiten rund vier Millionen Menschen und damit 12,3 Prozent der Erwerbstätigen über mehrere Jahre hinweg in perspektivlosen Jobs mit geringem Einkommen und mangelnder sozialer Absicherung. Besonders häufig betroffen sind demnach Frauen im Haupterwerbsalter, die oft Kinder haben. Die zweitgrößte Gruppe sind Väter, die drittgrößte junge Männer.   mehr ...

Arbeitszeit - So entwickeln sich die Teilzeitstellen

Wegen des starken Bedarfs an Arbeitskräften ist die Zahl der Vollzeitbeschäftigten im Vergleich zu den Teilzeitbeschäftigten zuletzt etwas stärker gewachsen. Wie das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) am Dienstag in Nürnberg mitteilte, nahmen die Vollzeitstellen im zweiten Quartal 2018 um 1,8 Prozent gegenüber dem Vorjahresquartal zu. Die Zahl der Teilzeitbeschäftigten stieg um 1,5 Prozent.   mehr ...

 

Weiteres Spiegel: "Eurozone - Arbeitslosigkeit fällt auf tiefsten Stand seit 2008."

Spiegel: "Fast jeder zweite Arbeitnehmer startet mit befristetem Vertrag."

Spiegel: "Arbeitsmarkt im August - Sommerpause lässt Arbeitslosenzahl leicht steigen."

Zeit: "Wochenarbeitszeit -Deutsche arbeiten kürzer als der EU-Durchschnitt."

Zeit: "Zahl der unbefristeten Jobs gestiegen."

SZ: "So groß sind die Verdienstunterschiede in Deutschland."

Zeit: "Tarifverhandlungen -Tariflöhne in Deutschland steigen kräftig."

FAZ: "Einkommensteuer - Fast 3 Millionen Deutsche zahlen Spitzensteuersatz."

Zeit: "Mindestlohn soll in zwei Stufen auf 9,35 Euro steigen."

FAZ: "In der Regel älter als vierzig - 19.000 Einkommensmillionäre in Deutschland."

SZ: "Bundesregierung beschließt Ende der Teilzeit-Falle."

Tagesschau: "Bundesverfassungsgericht - "Kettenbefristung" bleibt verboten."

SZ: "Karlsruhe - Bundesverfassungsgericht bestätigt Streikverbot für Beamte."

SZ: "Regierung beschäftigt Tausende Mitarbeiter mit sachgrundloser Befristung."

Spiegel: "Tiefster Stand seit der Wiedervereinigung - Zahl der Arbeitslosen sinkt auf 2,3 Millionen."

Spiegel: "Tariferhöhung im Baugewerbe - Arbeitgeberverbände stimmen Schlichterspruch zu."

Wirtschaftswoche: "34,50 Euro pro Arbeitsstunde - Deutsche Arbeitskosten über dem EU-Schnitt."

n-tv: "Teilzeit, Leiharbeit, Minijobs - In Deutschland nimmt Niedriglohnarbeit zu."

Meedia.de: "Xing-Studie - Mehrheit der Befragten ist mit Gehalt unzufrieden und will Einblick in die Lohnstrukturen."

n-tv: "Weniger als 2000 Euro im Monat - Viele Vollzeitjobs reichen zum Leben nicht."

FAZ: "Ökonomen: 2,37 Millionen Arbeitslose im April."

FAZ: "Beamtensold - Die Bayern verdienen am meisten."

Statista: "Neue Studie der Hans Böckler Stiftung - So hoch müsste der Mindestlohn sein,"

Zeit: "Einkommensverteilung - Neun von zehn Deutschen halten Gehaltsunterschiede für zu groß."

GEW: "„Guter Abschluss: im Schnitt rund 7,5 Prozent für die Beschäftigten!“."

Tagesschau: "Heil-Gesetzentwurf - Rückkehr in Vollzeit - ein neuer Anlauf."

Tagesschau: "Neuer Tarifvertag - Ver.di nimmt Post-Angebot an."

Zeit: "Bundesagentur für Arbeit -Immer weniger Arbeitslose in Deutschland."

Tagesschau: "Reallöhne steigen - aber langsamer."

SZ: "Mindestlohn-Tricks kosten Deutschland zehn Milliarden."

Statista: "Befristete Beschäftigung und ihre Auswirkungen."

SZ: "Offene Stellen - Der Arbeitsmarkt ist ein kompliziertes Puzzle."

TAZ: "Gewerkschaften prangern Lohnraub an."

Spiegel: "Zahl der Leiharbeiter steigt."

Heise: "Nur Top-Fachkräfte profitieren vom Job-Boom auf dem Arbeitsmarkt."


Frauen im Beruf

Deutscher Arbeitsmarkt - Frauen stellen nur knapp jede dritte Führungskraft

Sie bekommen weniger Geld und seltener Führungsjobs - eine neue Auswertung zeigt, wie langsam sich die Lage von Frauen am Arbeitsmarkt bessert. Der Rat der Statistiker: Augen auf bei der Berufswahl!

In Deutschland gibt es deutlich weniger Frauen in Führungspositionen als Männer: Knapp jeder dritte Chefposten ist von einer Frau besetzt. Der Anteil ist seit Jahren weitgehend konstant und hat sich auch nach einer neuen Auswertung von Arbeitsmarktdaten des Statistischen Bundesamts kaum verändert.   mehr ...

Frauenquote im Detail - Viel zu früh zum Feiern

Zum ersten Mal erfüllen die Dax-Aufsichtsräte die Frauenquote von 30 Prozent. Das Gesetz zeigt also Wirkung. Doch die Analyse zeigt: Eigentlich ist die Steigerung mickrig.   mehr ...

Allbright Stiftung -In Deutschland leiten am wenigsten Frauen Börsenunternehmen

In den Vorständen deutscher Dax-Unternehmen arbeiten nach wie vor nur wenige Frauen. Eine Studie der Allbright Stiftung hat die jeweils 30 größten börsennotierten Firmen in Frankreich, Großbritannien, Polen, Schweden, den USA und Deutschland verglichen und kommt zu dem Ergebnis: Nirgendwo sind auf der Führungsebene so wenige Frauen vertreten wie in Deutschland.   mehr ...

 


Bildung / Schulsystem

Lehrermangel - Schule ohne Lehrer

In den Klassen fehlen die Lehrer. Der Deutsche Lehrerverband spricht von Tausenden freien Stellen für Pädagogen - und gleichzeitig steigt die Anzahl der Schüler:

Zum Start des neuen Schuljahres fehlen nach Angaben
des Deutschen Lehrerverbandes tausende Lehrkräfte. „Zählt man nur die derzeit tatsächlich nicht besetzten Stellen, kommt man auf rund 10 000 fehlende Lehrkräfte insbesondere an Grund-, Förder- und Berufsschulen“, sagte Verbandspräsident Heinz-Peter Meidinger dem Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND). „Wenn man aber die Stellen dazuzählt, die mit Quereinsteigern und Studenten beziehungsweise Pensionären besetzt sind und wird auch noch die fehlende Unterrichtsreserve berücksichtigt, dann kommt man auf rund 35 000 fehlende Lehrer in Deutschland.“   mehr ...

Ausländische Namen - Max kriegt bessere Noten als Murat

Max versus Murat: Grundschulkinder mit ausländischen Wurzeln werden einer Studie zufolge bei gleicher Leistung im Fach Deutsch von angehenden Lehrerinnen und Lehrern schlechter benotet. Wie die Universität Mannheim am Montag mitteilte, zeigten die Forscher in einer experimentellen Studie des Lehrstuhls Pädagogische Psychologie, dass Schüler mit ausländischem Namen schlechtere Diktat-Noten erhalten, auch wenn die Zahl der Fehler im Vergleich zu deutschen Schülern gleich ist.   mehr ...

Förderschulen - Kinder in der Sackgasse

- Das Land NRW muss einem Jungen Schadenersatz zahlen, weil er jahrelang zu Unrecht eine Förderschule besuchen musste.

- Experten sind sich sicher, dass es sich hier um keinen Einzelfall handelt.

- Sie hoffen, dass nun Gutachten sorgfältiger erstellt und Förderschwerpunkte jedes Jahr unter die Lupe genommen werden:

Ein normal intelligentes Kind, das mit dem Etikett "geistig behindert" auf eine Förderschule gehen muss - was dem Schüler Nenad M. geschah, kommt offenbar häufiger vor als bisher bekannt. Das lässt sich an Reaktionen auf das Urteil des Landgerichts Köln ablesen, das dem ehemaligen Sonderschüler am Dienstag Schadenersatz zusprach.   mehr ...

 
 
TAZ&: "Privatschulen und Einkommen - Kostspielige Bildung: Kinder aus einkommensschwachen Familien besuchen seltener Privatschulen, da das Schulgeld zu hoch ist. Das widerspricht dem Grundgesetz.."
Der Freitag: "In der Wahnsinnsrepublik: Immer mehr westdeutsche Bundesländer wollen das G8-Abitur nach 12 Jahren wieder abschaffen, weil viele Eltern gegen den Stress ihrer Kinder protestieren."

Fachkräftemangel

Märchen oder Realität? Seit Jahren hält sich in Deutschland hartnäckig die Story vom Fachkräftemangel:

Dabei ist immer wieder zu lesen, dass die Wirtschaft vor allem auf der Suche nach billigen Arbeitskräften ist und oft nur befristete Arbeitsverträge offeriert. Qualifizierte, oft akademisch gebildete Mitarbeiter sitzen auf der Straße. Meist, weil sie aufgrund Ausbildung oder Erfahrung einfach zu viel verdienen (wollen).

 

KfW-Studie - Deutschland fehlen Fachkräfte für den Bauboom

653.000 Wohnungsneubauten sind in Deutschland genehmigt. Die Projekte können aber nicht umgesetzt werden, weil qualifiziertes Personal fehlt. Vor allem betroffen ist das Klempner-, Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerk:

Die wichtigste Ursache für Engpässe auf dem Wohnungsmarkt seien demnach nicht zu langsame Genehmigungen der Kommunen oder zu wenige Bauwillige. Eine zentrale Rolle spielten vielmehr Kapazitätsengpässe in der Bauwirtschaft - zunehmend ausgelöst durch Fachkräftemangel, heißt es in einer Studie der staatlichen Förderbank.   mehr ... 

DIHK ermittelt : In Deutschland fehlen 1,6 Millionen Fachkräfte

Immer mehr Betriebe finden einfach kein Personal mehr, hat eine Umfrage des DIHK ergeben. Die Experten warnen davor, was daraus folgt - nicht nur für die Firmen selbst.   mehr ...

So führen uns Politiker und Lobbyisten in die Irre - Das Märchen vom Fachkräftemangel

Um es vorweg zu nehmen: Der Fachkräftemangel ist real. Nur nicht so, wie er gern dargestellt wird. Im Dezember erschien die so genannte Fachkräfteengpassanalyse der Agentur für Arbeit. Gleich auf Seite 4 findet der Leser eine erstaunliche Information, die vielen in Politik und Lobbyverbänden nicht wirklich schmecken dürfte: "Aktuell zeigt sich nach der Analyse der Bundesagentur für Arbeit kein flächendeckender Fachkräftemangel in Deutschland."

 
 
Weiteres SZ: "Fachkräfte - Woran es Deutschland mangelt."
Elektroniknet: "Und sie funktioniert doch - Immer mehr Blue-Card-Fachkräfte."
FAZ: "Neue Studie - Viele Fachkräfte aus Asylländern."
Elektroniknet: "MINT-Nachwuchs - »Die Schere müssen wir schließen«."
Golem: "24.600 arbeitslose IT-Experten bei 55.000 offenen Stellen."
FAZ: "Wanted - Fachkräfte in Deutschland."
Internetworld: "IT-Jobs: Das sind die 10 meistgesuchten Spezialisten."
FAZ: "Kommentar: Wo die Arbeit ist."
Spiegel: "700.000 Anträge Arbeitgeber beklagen Fachkräftemangel durch frühe Rente."
FAZ: "Digital-Berufe - Datenspezialisten gefragt wie nie."
Golem: "Trotz Weiterbildung: Arbeitslos als Fachinformatiker."
Statista: "IT-Arbeitsmarkt: Mehr Stellen als Bewerber."
Heise: "Deutsche IT-Branche wächst weiter – ebenso wie der Fachkräftemangel."
Heise: "Wo sind die Frauen? Die IT-Branche hat ein Gender-Problem."
Mobilegeeks: "Deutschland fehlen 51.000 IT-Spezialisten – Märchen oder Realität?"
FAZ: "In Deutschland fehlen mehr als 170 000 MINT-Arbeitskräfte."
SZ: "Ältere Arbeitnehmer: Fachkraft über 50 sucht Fachkräftemangel."
FR-Online: "Warum aufhören? In Zeiten des Fachkräftemangels versuchen Unternehmen, ältere Beschäftigte mit ausgefeilten Konzepten möglichst lange im Betrieb zu halten."

Bewerbungen

KI optimiert Recruiting - Google verpasst Hire ein Update

Knapp ein Jahr ist Googles Recruiting-App Hire alt – jetzt soll künstliche Intelligenz die Suche nach dem richtigen Bewerber optimieren.

Mit ein paar Klicks einen Interview-Termin vereinbaren oder automatisch Lebensläufe nach den passenden Skills durchsuchen: Googles Job-Portal-Tool Hire wird mit einem Update mit künstlicher Intelligenz ausgestattet, teilte Google mit. Damit soll die Job- beziehungsweise Mitarbeitersuche einfacher und effizienter funktionieren.   mehr ...

Datenschutzgrundverordnung - Acht Punkte, die Personalabteilungen bei der DSGVO beachten müssen

Die Datenschutzgrundverordnung betrifft nicht nur Kunden-, sondern auch Bewerberdaten. Bewerbungsmappen einfach weiterzuleiten geht nicht mehr. Auf diese Dinge müssen Personaler künftig achten.   mehr ...

Bewerbung via Smartphone - Wie die Mobile-Nutzung Recruiting-Prozesse verändert
Unser Alltag ist mobil. Das ist in erster Linie praktisch, verändert aber auch unsere Erwartungshaltung und unser Verhalten. Auswirkungen davon zeigen sich auch vermehrt im Recruiting, denn Mobile-Commerce-Kunden sind gleichzeitig auch potenzielle Bewerber.   mehr ...

 


Ausbildung

Jeder vierte Lehrling wirft hin

- Einer von vier Lehrlingen in Deutschland bricht seine Berufsausbildung ab.

- Je nach Ausbildungsberuf fallen die Abbrecherquoten sehr unterschiedlich aus.

- Eine nähere Betrachtung zeigt: Wo die Vergütung besonders niedrig ist, halten die wenigsten durch:

Mehr als jede vierte berufliche Ausbildung in Deutschland wird abgebrochen, das ist der schlechteste Wert seit Beginn der Neunzigerjahre. Bei Auszubildenden, die Koch, Restaurantfachkraft oder Friseur werden wollen, hört sogar etwa jeder Zweite vor der Abschlussprüfung auf. Dies geht aus dem Entwurf für den Berufsbildungsbericht 2018 hervor, der der Süddeutschen Zeitung vorliegt. Demnach wurden 2016 gut 146 000 Ausbildungsverträge vorzeitig gelöst. Den Bericht legt das Bildungsministerium jedes Jahr vor.   mehr ...

Industrielle Metall- und Elektroberufe - Modernisierung der Ausbildung: Agil in die Industrie 4.0

Der Hauptausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) hat heute auf seiner Sitzung in Bonn die Teilnovellierung der industriellen Metall- und Elektroberufe und des Mechatronikers zum 1. August 2018 beschlossen. Damit sind die Sozialpartner der Metall- und Elektro-Industrie (M+E) einen wichtigen Schritt vorangekommen, ihre Berufe rasch und in einem „Agilen Verfahren“ für die Anforderungen der Digitalisierung und von Industrie 4.0 fit zu machen.   mehr ...

Statistik Zahl der Azubis erreicht Rekordtief

Im vergangenen Jahr haben etwa 510.900 Menschen in Deutschland eine Lehre begonnen, so wenige wie noch nie. Einige Berufe sind aber weiter begehrt.    mehr ...

 
 
Der Freitag: "Das Azubi-Wunder."