Fachkräfte in Deutschland

Märchen oder Realität? Seit Jahren hält sich in Deutschland hartnäckig die Story vom Fachkräftemangel:

Dabei ist immer wieder zu lesen, dass die Wirtschaft vor allem auf der Suche nach billigen Arbeitskräften ist und oft nur befristete Arbeitsverträge offeriert. Qualifizierte, oft akademisch gebildete Mitarbeiter sitzen auf der Straße. Meist, weil sie aufgrund Ausbildung oder Erfahrung einfach zu viel verdienen (wollen) ...

 

Studie - Fachkräftemangel erreicht Rekordniveau

Mehr als eine halbe Million offene Stellen meldet die Wirtschaft. Doch gerade in den am stärksten betroffenen Branchen schrecken eher Lohn und Bedingungen ab:

Viele offene Stellen bei Energietechnik, Naturwissenschaft und Informatik: Der steigende Fachkräftemangel trifft der Untersuchung zufolge den gesamten Arbeitsmarkt. Besonders ausgeprägt sind die Engpässe jedoch im Bereich Gesundheit, Soziales, Lehre und Erziehung, sowie im Bereich Bau, Architektur Vermessung und Gebäudetechnik. Allein im Bereich Gesundheit, Soziales, Lehre und Erziehung konnten der Studie zufolge im März gut sechs von zehn Stellen nicht mit passend qualifizierten Arbeitslosen besetzt werden.   mehr ...

Fachkräftemangel - MINT-Studenten scheitern an Mathe

Die Hälfte der MINT-Studenten brechen ab oder wechseln das Fach. Langfristig droht neben dem IT-Fachkräfte- auch ein IT-Lehrkräftemangel:

Die Hälfte aller Studenten in MINT-Fächern wechseln das Fach oder brechen das Studium ab. Das geht laut Zahlen des Instituts für Deutsche Wirtschaft aus dem heute veröffentlichten MINT Nachwuchsbarometer der Deutschen Akademie der Technikwissenschaften hervor. Das liege vor allem an "unzureichenden mathematischen Kompetenzen" der Studenten.   mehr ...

Fachkräftemangel? Schön wär's!

Aus allen möglichen Branchen heißt es: Uns geht das Personal aus. Tatsächlich spricht wenig für einen Mangel. Und selbst wenn – ein Problem wäre das nicht unbedingt.   mehr ...

 

Weiteres Zeit: "Bundesregierung will gezielt ausländische Fachkräfte anwerben."
Wirtschaftswoche: "Der Fachkräftemangel ist ein Mythos."
Golem: "124.000 offene Stellen für IT-Spezialisten."
Elektroniknet: "Fachkräfte: Elternzeit bei vollem Gehalt - wie Firmen um Mitarbeiter werben."
Statista: "Zuwanderung von Fachkräften steigt."
Golem: "Der Fachkräftemangel zeigt sich nicht an den Gehältern."
Spiegel: "Wettbewerb um Fachkräfte - Elektroniker hängen Ingenieure ab."
Zeit: "Fachkräftemangel? Schön wär's!"
Wirtschaftswoche: "Gefragteste Berufsgruppe - Wer IT-Experten einstellen will, muss radikal umdenken."
Heise: "Fachkräfteeinwanderung - Bundestag berät Gesetzentwurf."
Zeit: "Landlust? Wie Unternehmen Fachkräfte in die Provinz locken."
SZ: ""Im Kern geht es darum, dass wir nicht die Falschen abschieben"."
Zeit: "Bertelsmann-Studie -Mehr Fachkräfte aus Drittstaaten in Deutschland."
Manager Magazin: "So führen uns Politiker und Lobbyisten in die Irre - Das Märchen vom Fachkräftemangel."
Spiegel: "KfW-Studie - Deutschland fehlen Fachkräfte für den Bauboom."
FAZ: "DIHK ermittelt : In Deutschland fehlen 1,6 Millionen Fachkräfte."
SZ: "Fachkräfte - Woran es Deutschland mangelt."
Elektroniknet: "Und sie funktioniert doch - Immer mehr Blue-Card-Fachkräfte."
FAZ: "Neue Studie - Viele Fachkräfte aus Asylländern."
Elektroniknet: "MINT-Nachwuchs - »Die Schere müssen wir schließen«."
Golem: "24.600 arbeitslose IT-Experten bei 55.000 offenen Stellen."
FAZ: "Wanted - Fachkräfte in Deutschland."
Internetworld: "IT-Jobs: Das sind die 10 meistgesuchten Spezialisten."
FAZ: "Kommentar: Wo die Arbeit ist."
Spiegel: "700.000 Anträge Arbeitgeber beklagen Fachkräftemangel durch frühe Rente."

Arbeitsmarkt / Einkommen / Mindestlohn

Arbeitslosigkeit: "Ohne Sanktionen tanzen uns Hartz-Empfänger auf dem Kopf herum"

Es gibt Beifall dafür, dass Langzeitarbeitslosen bei Fehlverhalten so gut wie kein Geld mehr abgezogen werden soll. Doch die Praktiker in den Jobcentern sind entsetzt:

Die Jobberaterin bittet um Anonymität, dann wählt sie ihre Worte weniger vorsichtig, als es ein Politiker tun würde. Zum Plan der Bundesregierung, die Sanktionen für Millionen Langzeitarbeitslose massiv zu lockern, sagt sie einfach: "Das ist eine Katastrophe." Wenn sie künftig Jobs annehmen oder Auflagen erfüllen sollen, dann "tanzen uns Hartz-Empfänger auf dem Kopf herum".   mehr ...

Arbeitslosenzahlen erneut gesunken

Der Arbeitsmarkt in Deutschland erholt sich weiter: Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit ist die Zahl der Arbeitslosen im April auf 2,309 Millionen gesunken – das sind 53.000 weniger als im März und 462.000 weniger als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote sank damit laut Arbeitsagentur um 0,1 Punkte auf 5,0 Prozent. Im Vergleich zum April des vergangenen Jahres sank sie um einen ganzen Prozentpunkt.   mehr ...

Inflation -Reallöhne 2021 erneut gesunken

Das zweite Jahr in Folge sind die Reallöhne 2021 in Deutschland gesunken, diesmal um 0,1 Prozent im Vorjahresvergleich. Ein Grund war erneut die hohe Inflation.   mehr ...

 

Weiteres Zeit: "Bundesregierung beschließt Mindestlohn von zwölf Euro."
Zeit: "Corona-Sonderregelung -Bundestag verlängert erleichterten Zugang zum Kurzarbeitergeld."
SZ: "Arbeitsmarkt - Andrea Nahles soll Chefin der Bundesagentur für Arbeit werden."
SZ: "Wie aussichtsreich wäre eine Klage gegen den höheren Mindestlohn?"
Zeit: "EuGH stärkt Zeitarbeiter bei Berechnung von Überstundenzuschlägen."
SZ: "Jeder Fünfte verdient wenig - trotz Vollzeit."
Spiegel: "In der Coronawelle etwas mehr Arbeitslose in Deutschland."
SZ: "Arbeit und Soziales - Das ändert sich bei Minijobs, Mindestlohn und Rente."
Spiegel: "Ampelpläne - 7,2 Millionen Beschäftigte könnten von höherem Mindestlohn profitieren."
SZ: ""Das Minijob-System ist respektlos"."
SZ: "Lohnrunde - Mehr Geld für Pfleger und Polizisten."
Heise: "Bundesarbeitsgericht - Lieferdienst muss Fahrrad und Handy für "Rider" stellen."
ZDF: "Studie zum Mindestlohn - Ampel-Plan hilft 8,6 Millionen Beschäftigten."
Zeit: "Einkommensverteilung -Geringverdienende zahlen überproportional viel Geld in Sozialkassen."
Spiegel: "Europäischer Gerichtshof - Arbeitgeber müssen Kopftuchverbote gut begründen."
SZ: "Arbeitsmarkt - Mehr Jobs, weniger Geld."
SZ: "Arbeitsrecht - Ausländischen Pflegekräften steht Mindestlohn zu."
Zeit: "Bertelsmann-Studie -Bertelsmann Stiftung schlägt Reform der Minijobs vor."
Zeit: "Arbeitsmarkt in der Corona-Krise -Zahl der Arbeitslosen geht zurück."
Spiegel: "Schlachthöfe und Wurstfabriken - Gewerkschaft und Fleischwirtschaft einigen sich auf Mindestlohn."
Spiegel: "Verfassungsbeschwerde - Zeitarbeitsfirmen klagen gegen verschärfte Regeln für die Fleischbranche."
SZ: "Die Arbeitswelt ändert sich radikal - ein Blick zurück und in die Zukunft."

Frauen im Beruf

Neue DGB-Vorsitzende Fahimi - Selbstbewusst an die Spitze

Mit Yasmin Fahimi führt erstmals eine Frau den Deutschen Gewerkschaftsbund an. Sie gibt sich kämpferisch, steht aber vor keiner einfachen Aufgabe:

Olaf Scholz fand geradezu überschwängliche Worte. „Der DGB wird erfolgreich sein mit dir als seiner Vorsitzenden“, beglückwünschte der Bundeskanzler Yasmin Fahimi. Sie sei eine „Gewerkschafterin mit Herzblut“ und werde „das Jahrzehnt der Transformation tatkräftig mitgestalten“. Er freue sich auf eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit, versicherte Scholz am Montag auf dem DGB-Bundeskongress in Berlin.   mehr ...

Männer verdienen im Leben knapp doppelt so viel wie Frauen

Frauen können sich in ihrem Leben einer Studie zufolge nur etwas mehr als halb so viel Bruttoeinkommen erarbeiten wie Männer. Die Diskrepanz ist für Mütter noch größer.   mehr ...

Gleichstellung der Geschlechter -EU-Staaten vereinbaren Frauenquote für Aufsichtsräte

Die EU-Staaten haben einen jahrelangen Streit um die Frauenquote beigelegt. Die Bundesregierung hatte die Regelung lange blockiert – dabei gilt sie in Deutschland nicht.   mehr ...
 
 
 
Weiteres TAZ: "Forderungskatalog „Berliner Erklärung“ - Mehr Frauenquoten müssen her."
SZ: "Frauen in Führungspositionen - Koalition einigt sich auf Frauenquote für Unternehmensvorstände."
Spiegel: "Gender Pay Gap - Verdienstlücke zwischen Frauen und Männern wird ein bisschen kleiner."
Spiegel: "Grundsatzurteil - Bundesgericht stärkt Anspruch von Frauen auf gleichen Lohn."
SZ: "Bundesarbeitsgericht - Hart erkämpfter Sieg."
Zeit: "Coronavirus -Die Krise der Frauen."
Wirtschaftswoche: "Blick hinter die Zahlen – Gutverdienende Frauen - Überraschende Zahlen: In Ostdeutschland verdienen Frauen mehr als Männer."
SZ: "Gleichstellung - Geldstrafen für Unternehmen ohne Frauen im Vorstand."
Statista: "Börsennotierte Unternehmen - Frauen sind an der Spitze noch immer eine Seltenheit."

Management / Jobs

Neues Gesetz der Ampel-Koalition - Keine Kündigung für Whistleblower

Justizminister Buschmann legt einen Gesetzentwurf vor, der Angestellte schützen soll, die Skandale aufdecken. Geplant sind tausende Meldestellen:

Erstmals sollen Whistleblower in Deutschland gesetzlich geschützt werden. Das sieht ein Gesetzentwurf von Justizminister Marco Buschmann vor, der der taz vorliegt. Wer in seinem Unternehmen einen Skandal aufdeckt, soll vor Kündigung und anderen Nachteilen geschützt sein. Der Rauswurf ist dann unwirksam und der Whistleblower kann Schadensersatz verlangen. Das ist der Grundgedanke des geplanten „Hinweisgeberschutzgesetzes“.   mehr ...

IW-StudieNeun von zehn Haushaltshilfen unangemeldet beschäftigt

Bundesweit arbeiten nach Recherchen des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) neun von zehn Haushaltshilfen schwarz. "Rund 3,6 Millionen Haushalte in Deutschland beschäftigen jemanden, ohne die Tätigkeit offiziell anzumelden", zitierte das Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND) aus der Analyse des IW-Teams. Für die Studie haben die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler Umfrageergebnisse mit der Anzahl angemeldeter Arbeitsverhältnisse abgeglichen.   mehr ...

Zeitarbeit -Arbeitgeber sehen sich durch EuGH-Urteil zu Leiharbeitern bestärkt

Wie lange dürfen Zeitarbeiter ohne reguläres Anstellungsverhältnis beschäftigt werden? Dem Europäischen Gerichtshof zufolge hängt das auch von der jeweiligen Branche ab.   mehr ...

 

Weiteres SZ: "Arbeitswelt - Viele würden kündigen, wenn ihr Job zu unflexibel ist."
Heise: "Minijobs & Co. - Regierung verzichtet vorerst auf digitale Arbeitszeiterfassung."
Golem: "Vor- und Nachteile - Neue Studie untersucht Homeoffice-Auswirkungen."
SZ: "Impfpflicht - Darf der Arbeitgeber nur Geimpfte ins Büro lassen?"
Golem: "Homeoffice-Pflicht soll am 30. Juni enden."
Heise: "Wie sich der Beruf des IT-Systemadministrators wandelt."
Zeit: "Bundestagsbeschluss -Beschäftigte sollen leichter Betriebsräte bilden können."
Heise: "Wie sich der Beruf des IT-Systemadministrators wandelt."
FAZ: "745.000 Tote 2016 - Lange Arbeitswoche erhöht das Risiko tödlicher Erkrankungen."
Golem: "Recht auf Einzelbüro und Heimarbeit - Wann Arbeitnehmer einen Anspruch auf Homeoffice haben."
SZ: "Tag der Arbeit - "Dumm und dämlich verdient"."
Businessinsider: "Umfrage - Ein Viertel der Erwerbstätigen fühlt sich bei der Arbeit schlecht vor Corona geschützt."
Heise: "Neue Corona-Regeln - Berliner Senat schreibt Homeoffice vor."
Zeit: "Arbeiten in der Corona-Krise -"Meine Chefs halten Covid-19 für ungefährlich"."
Heise: "Behörden und Corona – wie steht es um Homeoffice in der Verwaltung?"
Wirtschaftswoche: "Bewerben bei Tesla - „So geht man nicht mit gut ausgebildeten Leuten in Deutschland um!“."
Statista: "Millionen Beschäftigte sind überqualifiziert."
Wirtschaftswoche: "Führungsstil - Was Deutschlands Chefs falsch machen."
Internetworld: "Abschied vom Büro? Sieger Homeoffice - Corona krempelt die Arbeitswelt um."
Heise: "Richterin - Arbeitsrecht gilt auch im Homeoffice."
Wirtschaftswoche: "Coronakrise - Diese 5 Themen werden massiv beschleunigt."
Zeit: "Deutscher Beamtenbund -Im öffentlichen Dienst fehlen 300.000 Mitarbeiter."
Golem: "Umfrage - Warum Angestellte nicht ins Homeoffice wollen."
Wirtschaftswoche: "Volkskrankheit des 21. Jahrhunderts - Gegen den Stress der Massen braucht es mehr als Achtsamkeit."
Heise: "Auto, Maschinenbau, IT - Männer dominieren weiter technische Branchen."
FAZ: "Nach monatelanger Verzögerung - Koalition einigt sich auch auf Deckel für Managergehälter."

Ausbildung

Ausbildungsförderung - Kabinett beschließt BAföG-Erhöhung

Die Zahl der BAföG-Empfänger geht seit Jahren zurück. Die Ampel-Koalition will das ändern und hat nun den ersten Teil ihrer BAföG-Reform auf den Weg gebracht. Unter anderem gibt es mehr Geld für Schüler, Auszubildende und Studierende:

Schüler, Auszubildende und Studierende sollen ab dem kommenden Wintersemester mehr BAföG erhalten. Einen entsprechenden Gesetzentwurf brachte die Bundesregierung auf den Weg. Die staatliche Ausbildungshilfe wird demnach für Studierende um fünf Prozent angehoben.   mehr ...

Ampel-Pläne zur BerufsausbildungAuch berufliche Bildung muss exzellent sein - Warum Deutschlands hochgelobtes Ausbildungssystem schwächelt

Wer an der Berufsbildung in Deutschland interessiert ist, wird sich beim Lesen des Koalitionsvertrags die Augen gerieben haben: Verbesserung der Berufsorientierung, Ausbildungsplatzgarantie, Abschaffung des Schulgelds an allen Berufsschulen, eine Reform der Ausbildung in Gesundheits- und Pflegeberufen, eine Exzellenzinitiative Berufliche Bildung – nicht zu vergessen ein Digitalisierungsschub für berufliche Schulen. So viel Berufsbildung war nie in einem Regierungsplan.   mehr ...

Digitalisierung der Ausbildung - Endlich Laptops für Lehrlinge

Ohne Internet geht nichts mehr, auch nicht in der Ausbildung. Eine Bundestagskommission schlägt deshalb vor, einen „Digitalpakt“ aufzusetzen.   mehr ...

 

Der Freitag: "Das Azubi-Wunder."

Schulsystem / Bildung

IT in Schulen - Saarland führt Informatik als Pflichtfach ein

Ab dem Schuljahr 2023/2024 sollen ab der siebten Klasse zwei Stunden Informatik unterrichtet werden. Das soll dem Fachkräftemangel entgegenwirken:

Im Saarland werden ab dem Schuljahr 2023/24 alle Schülerinnen und Schüler der Gemeinschaftsschulen und Gymnasien ab Klassenstufe 7 verpflichtend zwei Stunden Informatikunterricht erhalten. Bildungsministerin Christine Streichert-Clivot und Informatik-Professorin Verena Wolf stellten am Dienstag die Leitlinien vor, die nun in konkrete Lehrpläne umgesetzt werden sollen.   mehr ...

Bundesbildungsministerin fordert "behutsame Lockerungen" an Schulen

Bettina Stark-Watzinger will für Schulen einen "Weg zurück in die Normalität". Das Tragen von Masken und das Testen sollen von den Corona-Zahlen abhängig gemacht werden.   mehr ...

RWI-Studie - Herkunft der Kinder entscheidet auch über digitale Kompetenzen

Digitale Kompetenzen sind laut einer neuen Studie sehr ungleich in der Bevölkerung verteilt. Die Forschergruppe sieht hier einen Bildungsauftrag für Schulen.   mehr ...

 
 
Spiegel: "Coronapandemie - 500 Millionen Euro für Luftfilter an Schulen."

Universitäten / Studium

Studienförderung -I got 99 problems and the Bafög-Amt is one

Im Koalitionsvertrag steckt ein Geschenk für alle Studierenden: Die Ampel möchte das Bafög reformieren. Wenn das gelingt, wäre es die Rettung für ein kaputtes System:

Fast alle Aspekte, die Studierendenvertreter:innen und Jugendorganisationen seit Jahren am Bafög kritisieren, werden im Koalitionsvertrag zumindest angesprochen: Die Freibeträge sollen erhöht werden. Die neue Regierung will die Sätze an die steigenden Mieten anpassen, Altersgrenzen stark anheben, Fachwechsel erleichtern und gezielt fürs Bafög werben. Es soll "schneller, schlanker, digitaler" werden. Und vor allem: elternunabhängiger.   mehr ...

Studiengebühren in Baden-Württemberg - Ausländische Studis sollen blechen

In Baden-Württemberg zahlen ausländische Studierende enorme Gebühren. Die könnten jetzt sogar noch erhöht werden – und Fachkräfte verschrecken:.   mehr ...

Bundesverwaltungsgericht - Bafög-Höhe könnte verfassungswidrig niedrig sein

Der Bafög-Bedarfssatz liegt nach Auffassung des Bundesverwaltungsgerichts unter dem notwendigen Existenzminimum und könnte daher verfassungswidrig sein. Jetzt müssen die Karlsruher Verfassungsrichter entscheiden.   mehr ...
 
 
 
Weiteres TAZ: "Wirtschaftswissenschaften und Ökologie - Die doppelte Ökokrise."
Spiegel: "Coronakrise - Studierende verschulden sich mit fast einer Milliarde Euro."
Statista: "Universitäten Ranking - Die besten Universitäten in Deutschland."
Zeit: "Einreiseverbot für Onlinestudierende."
Wirtschaftswoche: "Weiterbildung - Für wen sich ein Fernstudium lohnt."
Zeit: "Betriebswirtschaftslehre -"Es geht darum, Denken gelernt zu haben"."
Spiegel: "Corona-Hilfsprogramm - Bund vergibt zinslose Kredite an Studierende in Not."
Zeit: "Wohnungsmarkt -853 Euro Bafög klingt viel, ist es aber nicht."
SZ: "Pharmaindustrie - Medizinische Fakultäten ignorieren Interessenkonflikte."
Zeit: "Studienanfängerinnen -So viele Frauen wie noch nie."
Zeit: "Sprachtests -Die Sprache des Geldes."
SZ: "MBA-Studium - "Die Extra-Meile, die man gehen muss"."
Wirtschaftswoche: "Business School - „Die Management-Ausbildung ist zu engstirnig“."
SZ: "Elite-Hochschulen - Das sind die deutschen Exzellenz-Universitäten."
SZ: "Bafög - Ab dem Wintersemester gibt es mehr Geld für Studierende."
Der Freitag: "Interview - „Eine andere ökonomische Lehre ist möglich“."
Zeit: "Medizinstudium - So produzieren wir exzellente Ärzte, keine guten."
Zeit: ""Die Studienfinanzierung ist nur auf die Mittelschicht ausgerichtet"."
FAZ: "Studentenblogs - Hilfe auf einen Klick."
SZ: "Medizinstudium - NRW stellt bundesweit erstes Gesetz zur Landarztquote vor."
SZ: "Bologna hat das Studieren stark verändert."

Bewerbungen

KI optimiert Recruiting - Google verpasst Hire ein Update

Knapp ein Jahr ist Googles Recruiting-App Hire alt – jetzt soll künstliche Intelligenz die Suche nach dem richtigen Bewerber optimieren.

Mit ein paar Klicks einen Interview-Termin vereinbaren oder automatisch Lebensläufe nach den passenden Skills durchsuchen: Googles Job-Portal-Tool Hire wird mit einem Update mit künstlicher Intelligenz ausgestattet, teilte Google mit. Damit soll die Job- beziehungsweise Mitarbeitersuche einfacher und effizienter funktionieren.   mehr ...

Datenschutzgrundverordnung - Acht Punkte, die Personalabteilungen bei der DSGVO beachten müssen

Die Datenschutzgrundverordnung betrifft nicht nur Kunden-, sondern auch Bewerberdaten. Bewerbungsmappen einfach weiterzuleiten geht nicht mehr. Auf diese Dinge müssen Personaler künftig achten.   mehr ...

Bewerbung via Smartphone - Wie die Mobile-Nutzung Recruiting-Prozesse verändert
Unser Alltag ist mobil. Das ist in erster Linie praktisch, verändert aber auch unsere Erwartungshaltung und unser Verhalten. Auswirkungen davon zeigen sich auch vermehrt im Recruiting, denn Mobile-Commerce-Kunden sind gleichzeitig auch potenzielle Bewerber.   mehr ...